感悟世事之六－－－莫把检查当简查 世事, 感悟, 检查

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感悟世事之六－－－莫把检查当简查检查顾名思义，就是回过头查看过去发生的事件，以及事件处理的结果影响程度，以及事件处理的过程是否合理。或者说用以调查某种措施的落实情况。检查的目的一般来说也是非常明确，一方面是通过检查调查问题，另一方面检查是为了更好的开展下一步的工作，还有就是通过及时的检查，及时反映措施的合理状况。及时调整，避免出现一些不良后果。同时通过检查来促进工作。
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通常检查工作都是上一级领导，或者单位，或者具有较高身份的自然人作为执行者，下属或者下属单位，以及较低身份的自然人（一般来说都是指辈份）作为被执行人。同时检查工作也有实效性，也就是说必须在某一个特定的时间内检查工作才是有效的。也正是他的时效性促进了工作顺利完成的进度。
因为检查工作具有现场实际作用，避免了听汇报，看报告等一些务虚的工作。更容易让领导看到一项工作的实际情况。所以说上级单位或者领导为了贯彻落实上级或者自己的方针政策，都是依靠检查这种手段。有时候检查工作演化为下基层调研。其实都是为了检查下面单位工作的实际情况。
与之相伴的就是各种法则，详细的罚责以及奖励办法。如果通过检查，下属单位或者个人被评为不合格或者工作相对落后，上级一般也会采取相应的罚责措施以显权威。检查落后，或者不合格，下属也会通过被检查及时调整自己的工作思路，工作方法，工作态度改变现状。而通过检查表现为优异，合格。不仅会给单位带来各种物质上的奖励，还会带来精神上的荣誉，同时也会给单位的某个个人的头上带来光环。有时候检查也作为干部升迁考核的指标。所以绝大多数单位都会对上级部门下发的各项检查通知极为重视。会组织大量的人力，物力应对检查工作。从某种意义上来说检查不失为一种促进工作的好方法。
但是现在某些单位或者某些人却把检查的作用给淡化了，把检查工作当成累赘。认为检不检查无所谓。好像检查工作也是为了应对上级单位的检查。也就是人们常说的以检查应对检查。比如说一些职能部门开展的卫生，食品安全，消费者权益保护日等等，向这一类的检查，大家好像都知道。每到此时都会出现大量的检查人员出入于各种场合开展检查工作。老百姓也是见怪不怪，严重到一定程度，老百姓每逢见到大群的执法人员出现时，大家都会自然的问一下，今天是什麽日子。而那些检查人员也会说：上级部门要来检查，我们要有成绩，不检查不行。时间一过检查也就不见了。这就是所谓的以检查应对检查。
还有就是检查检查，简单查查。比如说某些地区的安全检查就是这样。由于国家最近这几年出台了各项安全法规。为了更好的督促安全工作，上级安检部门只有通过安全检查来查看实际情况。但是到了实地，却发生了变味。只是到那些容易用眼睛观察到的地方检查一下。每到一些条件恶略的环境，检查往往就被终止，就是所谓的检查检查，简单查查。当然这也不是所有现象，只是一些极少数人不合格的工作人员由于怕脏，怕累。或者说不善于坚持原则而导致的结果。往往就是这些环境是安全问题的关键，是安全检查工作的重点。最容易出事。
还有一些就是所谓的没结果的检查。我们说检查工作就是为了促进工作，只是一种手段。检查自身并不是目的。但是有些检查就成为一种没结果的检查，比如说某单位为了促进某一项工作的进度，在给各个下级单位布置完工作后就制定了详细的检查措施，以及时间，奖惩措施。但是到了检查时间通过检查却发现没有一个单位完成任务。而且所有被检查的单位工作现状都差不多，都属于被惩罚的圈子。也就是所谓的打击面过大。遇到这种情况上级部门自然感觉到比较挠头。所谓法不责众。检查结果也就不了了之。遇到这种情况，一方面容易让下级单位认为检查只是闹着玩。自然使检查工作失去了原有的目的。另一方面也说明当初制定考核标准有问题，也就是人们常说的“任何检查都不要脱离一个鼓励上进，鞭策后进的作用”。所有的下级都是后进，那麽领导他的单位是不是有问题。还有就是上级领导不忍下手，果断处理。所以遇到这种情况检查工作虽然进行，但是从结果上来说却是没效果的。也就是所谓的没结果的检查。一旦这样的检查出现几次，那麽以后的检查也就会自然的被下级认为检查只是例行公事，没有多大作用。这种检查自然起不到推进工作的目的。
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现在我们回想一下在我们身边发生的一些事情，比如说前些年发生在安徽的假奶粉毒害儿童事件，以及各种小煤窑发生矿难，各种公共设施发生重特大火灾事件，以及假的医用器械，器材，药品流入流通网络毒害大家的身体等等。这些事情难道就不可以减少或者避免吗？我想这里面除了一些我们大家都知道的其他因素外，或者说客观上由于人员配备过少，缺乏相应的检验设备等等其他一些问题外。最主要的的就是检查工作流于形式，没有严格的执行，或者说检查过后没有的到有效地监督。没有得到有效地改善。或者说没有长期的检查制度，好的监督体系。如果我们的监督检查机关不间断的，长期的，认真的履行自己的职责，我想最起码这些重特大安全事故会减少一点。导致这一系列安全事故的发生吗？
所以说在我们的工作中一定要好好的利用好检查这一工作手段。而且建立长效机制。不要流于形式。有查必有果。有果必要治。只有这样才会让好的措施，政策得以顺利实施，广大人民群众才会从中受益。
以上只是我个人对目前一些单位的检查工作提出的一些简单的看法，不一定全面，也不一定正确。不足之处还希望大家批评指正。