，人生是在打牌。 人生, 打牌

tkyxy

人生是一个过程，开始是一样的，结束也是一样的，只是中间的过程有所不同。人生不带来任何东西，死也不会带走任何东西。人的一生会创造财富，也要消费物质。一个人创造财富的能力有大小，消费的财富也有限，剩余的财富属于社会。只有消费了的物质才属于你自己。人不能太贪婪，不能有太大的欲望，不能想把更多的财富和物质据为已有。

     人应该用平常心来看待人生的荣辱成败。荣与辱、成与败其实也并没有多大的区别，只是差那么一点点，一点点的量变在非关键的时刻，算不了什么，在关键的时刻，就会发生质的改变。成功需要有汗水的付出，成功需要有失败的铺垫，没有汗水付出地成功是侥幸，没有失败铺垫的成功是偶然。成功只是相对的暂时的结果，而付出和失败才是事务的本质。我们享受的不应该仅仅是成功的欢乐，更应该是付出和奋斗的艰难。每一次成功都应该有无数次失败陪伴。

     人生不会一帆风顺，必然会遇到风风雨雨，走过坎坎坷坷，充满困惑和无奈的思考，经历苦辣酸甜的磨砺。

     人生不是在下棋，人生是在打牌。下棋是平等的能力的竞争，而打牌三分在人、七分在牌。我们无法控制抓到一手好牌，我们只能努力把自己手中的牌出好、用好。
   
    人必须把握好自己的一念之差，一旦走错了一步，往往会一错再错，不能自跋，悔恨终生。

tkyxy

什么道理，为何我们太喜欢说这是别人的错，不是我们的错。有效的管理者要为事情负起责任。我认为这可不是什么大道理。这是我们在工作中的一个概念。

       而在我身边就看到有部门小领导就会小题大作。自身有错从不认错，错都在别人。办事员汇报工作成为他口中说你琐碎，不汇报说你不尊敬他，办事快的他就不仃的电话跟在后面追，完成了这项工作又安排了下个任务，“鞭打快牛”是他的惯用名，他对某件事的想像什么样就是什么样，那样就会完全强加任何一个人的头上，从不尊敬同事办事员的感受，对同事一副家长训斥孩子似的，处处凌驾员工之上，看了让人真的恶心，利用业务员的业务招待费去做好人自己落个人情，而办事的还是办事员去……在上层领导面前报喜从不报忧，捧上压下让众多的科员愤恨，这样的人还能在其岗位做带头管理作用吗？

      “对不起，这都是我的疏忽”。 “对不起，这都是我的错”。这类话在我们工作中听到得很少，如果再加上头上有顶乌纱帽的人说这个话太困难了。你们听听，胡锦涛都说我们党要强化执政能力，从现在开始，任何问题出现就拿首长问错，省市出现问题首先拿省市首长问罪。认错从首长开始，哪一个敢不认错？在家庭里认错从父母开始，在学校里认错从老师开始，在机关里认错首先从领导开始，有说谎的领导才会有说谎的手下。

       呵呵要是我们部门的领导能听国家领导的话就好了，或许部门的工作人员也不会感到工作没有热情，越干越郁闷没有一点上进心。

       不管是大小领导应以身作责，尽量不要在受上层批层评的时候说部下的名字，不要不停的辩解，要敢于认错，认错不是很丢脸，而是尽量使今后不要再犯错。部下犯错的时候你不要马上处分他，这样以后就没有人敢认错了。孩子将碗第一次打破的时候，你不要一个耳光打过去，而是要马上给他第二个碗，否则他以后端起碗就会发抖了，除非他连续犯两三次。这样的基本工作处事常识都不懂还能做什么小管理？！

   　  作为一个人要常常观察自己，不要常常观察市场、观察管区、观察办公室、观察人手，我发现不同的部门都在互相的羡慕，比如说人力资源最好了，手掌握生死大权，但是根据我的观察，因为人力资源部是最低调的，因为他们是管理人。财务部门有什么好羡慕的，一天到晚都在数钱，但是他们数错了就要罚。销售部门有什么好的，睡的比小姐晚，起的比鸡早，吃的比猪差，驮的比驴还累等等。每个部门都有它的比多。就像家庭过日子一样，也常常听到这样一句“家家都有一本难念的经”。

      任何优秀的管理人都能离开办公室一整天，不会引发混乱。为什么他常常打电话追赶，回答我这，回答我那？我想大概可能公司的员工没有启发好，所以要不断的打手机。还有就是大权一把抓，没有我拍板不行。还有就是不放心你办事的能力，再者就是你办完了这事下个任务一定又到你头上，不累死你决不罢休。
   
      “有了制度和文化，企业不一定要靠强人”。我非常喜欢这句话，强大的企业不靠强人，你们想想海尔的张瑞敏如果有一天不干了，海尔会有什么样的变化？最近传出来的消息，华润的老板被中央调到另外一家企业了，华润突然失去了他，今年明年会有什么变化吗？一个企业不要常常跟别人提起自己的领导，一个国家不要常常提起自己的元首，只要建立自己的制度和文化，谁当领导都不会太差，除非真的是乱搞。象我们这样的部门，说不好听的话任何一个员工去做这样的领导都会比他做得好。

      成功和不成功的人其实没有太大的区别，这件事我以前不太有体会，但从来到这单位越来越有体会。成功和不成功的人唯一的区别是成功人有很好的习惯。一个人养成好的习惯，一生都会有很好的影响。
   
      但愿我不要让单位的某些小领导的不良习惯影响到我……