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银监会首次建立商业银行董事退出机制

本报讯（记者高晨）昨天，银监会发布《商业银行董事履职评价办法（试行）》，首次从忠实和勤勉两个方面明确规定了商业银行董事的职责范围、履职要求以及履职过程中应重点关注的问题，并首次建立了商业银行董事退出机制。
目前，国内商业银行董事大体上分为执行董事、非执行董事（通常称股权董事）和独立董事，这三类董事在履职过程中担任角色不尽相同，履职过程中也各有侧重。《办法》区分三类董事不同的职责特点，提出了差异化的履职要求。
按照《办法》要求，商业银行应制定评价细则，建立董事履职跟踪记录制度，逐年对商业银行董事的履职情况作出评价。商业银行的评价细则、评价过程及评价结果均应接受银监会监督。
《办法》首次建立了商业银行董事退出机制，规定商业银行应当依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。被评为基本称职的董事，如在组织会谈和组织培训后仍未能改进，商业银行应当更换。被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。《办法》还明确规定了商业银行董事应评为不称职的情形。
银监会有关负责人表示，银监会将密切关注各类银行对评价细则的探索和实施情况，及时总结经验教训，探索制定对监事和高管人员的履职评价办法。