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按照心理学的观点,爱情的感觉来自人体内发生的一场生物化学反应,当反应过去后,爱情需要的则是经营。路晓新没有悉心经营爱情,将物质世界的“得失”观念应用到爱情中来,结果是南辕北辙。她将这烦恼归于好强的性格,是没有看清自己问题的主要矛盾。
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路晓新要做的是看清自己的真正需要,将其他与自己理想中的爱情不相匹配的需要剥离出去,让它们到其他生活、工作领域去获得满足,还爱情一个轻松、真实的本色。
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35岁职场女性的需要:不愿丢掉传统形象
  在约定的时间,某IT公司市场部的王女士就像工作一样准时出现在心理咨询室。她说:“作为业绩突出的主管,我受到上上下下的肯定与尊重,每天工作十几个小时我都心甘情愿。一回到家,我有心想歇一歇,但也不知是什么原因,我就一直在忙,我要给孩子辅导作业,给老公擦皮鞋,每天早上给公婆做早饭……似乎只有如此,我在家里才会好过一点。最近,丈夫对我十分冷落,他的眼神传递出“我看你有多能折腾”的信号,令我很伤心。我还不是为了这个家?最近单位体检,我被查出有很重的心身失调症,只好休了病假。
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追求事业成功,不是男人的专利,它是所有中年女性真正的需要之一,同时,每一位中年女性内心也都希望继承温柔贤惠、相夫教子的传统女性形象。这两个需要从表面上看有矛盾的地方,至少需要女性付出更多的精力来转换角色。
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王女士的表现,给家庭成员造成了错觉:她在家里的一套做法,就像在公事公办,处处显示着她的强势地位,她虽然口口声声说工作还是为了家,但实际上她对家庭的作用远没有其他成员大。如果不懂得寻求帮助,是很难同时满足这两个需要的。这类女性要做的是:在家里,寻求丈夫的理解与支持,继而寻求公婆与孩子的理解与支持;在单位,要善于寻求领导与同事的帮助与支持,同时放手让下属分担工作压力。这样做,会让周围人认为得到你这位女强人的尊重,转而帮助你分忧。除此,这类女性朋友还可以学习一点减压的小技巧:
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1、分清工作与家庭,不让情绪互相传染;把工作留在8小时内的工作空间,把剩余的时间留给丈夫、孩子和自己,在上下班的途中进行角色转换。
  2、找个可以倾诉的人进行倾诉,或者痛痛快快地发泄情绪(骂人或者是哭泣)。
  总之,作为职业女性要以积极的心态面对各种挑战,要灵活、机敏、善于求助,找到生活与工作的平衡感。
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45岁中年女性的需要:安全感、平等、温馨
  “我在一家军工企业工作了20多年,工厂转产用不了这么多人,很多姐妹就一起下岗回家了。我也找了几个工作,都不理想,挣的钱也少,也离家很远,就算了。姐妹们都在家照顾家务,而且明年孩子要高考了,我也只好如此了。现代社会发展得这么快,孩子他爸整天忙忙碌碌,我们很少交流,亲密的关系就更说不上了。孩子的学习我帮不上忙,有的时候问问他的学习,他却说和我没有共同语言。他们父子聊天,我总是插不
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上嘴。有时候,他们还嫌我嗦。”这是45岁的龙龙妈对心理咨询师说的话。
  45岁左右的女性,经常被人戏称为“三无”人员———无青春、无自由、无资本。这些人的事业在走下坡路,或者维持现状。家庭的责任感决定了她们必须肩负着养老育小的重担,繁重的家务使她们无法超脱。她们生活在狭小的厨房世界,整天忙的是柴米油盐酱醋,交往的没有几个人,视野狭小,容易变得焦虑、苦闷、社会功能退缩、怕与人打交道。由于没有事业支撑,她们的内心是自卑的、没有安全感的。事实上,这样的女性真正需要的是家庭的安全感、温馨感以及婚姻中的平等。但她们的付出似乎得到的是相反的结果。她们的问题在于缺乏独立性。
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