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13楼
发表于 2011-3-7 12:34
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在中国,和401(k)计划类似的有社保和企业年金。其中社保面临着资金缺口困扰,随着中国人口红利逐渐淡化,未来社保资金持续流入的前景存在一定的不确定性。值得乐观看待的是,社保和企业年金的入市比例都在逐渐增加,这会对股市形成一定的支撑作用。不过,由于中国的社保和企业年金还不具备像401(k)那样具有吸引力,至今很难让居民对此抱有较高的积极性。投资工具对居民缺乏政策优惠的吸引力,居民投资股市的热情就只能跟随股市的起落而反复。 |
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