标题:
怎样面对工作中意见不同的人
[打印本页]
作者:
【究必版翻】
时间:
2009-3-24 16:35
标题:
怎样面对工作中意见不同的人
虽在同一部门,有时也很难避免同事或搭档与你意见不同。
由于每个人的背境不同、性格有异,加上大家在不同学校中受训,有不同意见或对事情有不同的处理方法是十分普遍的现象。
假如这些不同意见的人,只是另一部门的同事,或平时很少有机会合作的,当然问题不大。不过,如果这些人是同一部门的同事,或常常有机会合作的,便会出现问题。究竟是坚持己见、一意孤行?抑或妥协下来?
如果双方在职位上有高低之别,无论如何,最后的决定权自然在职们高的那人身上。如对方的职位高,或资历比你深,在大家意见不同时,他以职级压你,你也没有什么办法。
如果大家意见不同,但并不存在着对错之别,在对方以职位压下来时,不妨让一让步。如果自己很清楚对方的办法有问题,有机会犯错,而对方不接受你的意见的话,那么最好在开会时记录下自己的提议,以便日后真的出错,在上级责怪下来时,有所交代。
假如对方级别比你低,最后的决定权自然在你身上。这时,不妨冷静下来,仔细分析对方的意见,即使不接受,也应留意对主提案中,是否点出自己意见的弱点,是否必要加以修改。
最难处理的,便是大家不高不低,这时只好请上级仲裁了。
一个“敌人”往往可能是你该交的朋友,更能明确指出你的不足之处,所以你不要以“敌视”的眼光对待那些意见不同的人,因为往往能帮你把计划进一步改善的,就是这些人的意见!
作者:
吥洅ㄨ错过
时间:
2009-3-24 17:08
不错不错!!
学习一下!!
严重表扬一下!!!!!!!!
作者:
伤心感覺
时间:
2009-3-24 18:13
看帖重在交流,回帖增进友情 .
作者:
ㄣろ-〆=|√
时间:
2009-3-24 19:16
给挫折一个微笑 坦然面对人生之逆境
作者:
伤心感覺
时间:
2009-3-25 20:34
问候,是一种淡淡的牵挂!
回帖,是一种支持与鼓励!
赠币,是一种美好的馈报!
欢迎光临 MV视频客官方论坛 (http://bbs.mv178.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0