怎样做一个不普通的人

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在写本文中，曾蒙余秋雨、赵忠祥、杨谰、易中天、柯云路、李永波、贾颖、李雪梅等专家、老师的关注和和支持，部分大学生及机关的人员热情地提出宝贵建议，使我很受感动，借此机会一并表示感谢。这必将促进更多的读者阅读本文，使普通人在走上不普通人的道路上，掌握住科学的理念、方法及技能。从而，健康而快速的成长为创新人才。以适应和满足中华民族奋进掘起及全国奔向小康社会中的人才需求。

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（一）在市场经济下如何做个现代的人
   中国已进入了市场经济，并有一批人成为了现代人。中央电视台评选的多批经济名人，就是现代人的代表。现代人原本也是在计划经济下的传统人，但伴随转型市场经济过程而转变为现代的人。传统经济并不都是不对的，现代人不是抛弃过去，而是在继承传统优秀部分的基础上发展起来的，现代人还是所从事行当的人才。现在，不是讲要四个现代化吗，政府要成为服务型政府吗，金融、卫生、教育要改革吗，企业要建立现代企业制度吗，无论哪一个现代化与改革都离不开现代人，当务之急是中国的大多数人，（尤其是干部和领导干部）应该成为现代的人。为适应市场经济发展，创造和协社会，决不能做抱着传统不放，也不与时俱进的落后人，要努力做个现代人:
一、现代人应有的科学发展观
   科学发展观是思想、是世界观、是方法论、是统领。是掌控全局趋势和全衡自己发展的指导思想。在这里发展是主题，科学是关键。就如同买汽车是为了前进、跑得快，这是主题，但是刹车和调速就是关键了，刹车与前进是相反的，快与慢是相反的，正是这些相反的因素，才形成汽车整体的有效性，分析掌握了正反两个方面，才是辩证的、才是全面的，只有掌握了暂停、快慢这个度，才能顺利前进而达到目标。另外，隐含的还有一个度，那就是买夏利，还是买奥迪，一定要结合自己的实际环境（假如有实力买车，但住在小胡同里，放车后别人过不去，这是环境不允许）。正确地掌握科学发展观，才能使工作和事业沿着科学发展的道路前进，才能使自己成为驾驭工作乃至驾驭全局的现代人。

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有新的飞跃，更重要的是非常容易和国际接轨。
   2、说有用的话，办有用的事。二十年前我看过一本书“有效的管理者”，书中说：有效的管理者，应该有用的话说，没有用的话就不说，时间久了你会很有威信。另外，要管好你的上司，在民众中是不敢这么说的，做为有效的管理者，要取得工作成就必须管好自己的上司，这是现代人的必备特点，管好上司的诀窍，是你要尽量发挥上司的长处（不要指望上司下台,你能上去,只有上司晋升了,你才有可能受提拔）。现代人还能让下级人员发挥长处，人不能以弱点为基础，现代人从来不问下级不能做什么，而是问他们能做什么，尺有所短，寸有所长，让他去做最能做的事好了，发挥人的长处是现代人的必备技能。另外，在“反经”书中讲：无形的东西，才是有形之物的主宰。鼓不干预五音，却能作五音的统帅。还说了帝王与大臣的关系：一是帝王（市长、区长、局长等一把手）以善于管理别人为有才能，普通人以自己能干为有才能。二是大臣（一把手的下级）以自己能胜任工作为有才能，帝王以会用人为有才能；三是大臣以出谋划策能言善辨为有才能，帝王以善于听取臣民意见为才能；四是大臣以身体力行为有才能，帝王以赏罚得当为有才能。上述一把手是在四项才能基础上，讲应该说的话，能做到这一点，文武百官才会对一把手既畏惧又爱戴，才能完成宏图大业。这是治国、用人的大法，是控制事物、搞好工作、带好班子、率领队伍、驾驭全局的根本大法。
  3、运用管理技法。管理技法有对比、结构、平衡分析法，价值工程、期待值、定量评价、保本点、量本利、库存公式、小中取大、极大值、打分分类法等几百种。工作不怕多，就怕没有辙。有的领导和老总老是喊忙，凡是喊忙的人，你看吧工作上多有漏洞或是不完善。领导既然是搞管理的，为什么不用管理技法呢？“ABC”法，就是把众多工作分成紧急的A、重要的B、一般的C。你把少量必干的工作干了就行了，其余的工作怎么办，什么叫管理，管理就是让别人去完成任务的艺术，好了，向下分配任务就行了。向下级压担子，给任务，是对下级的最好培养锻炼，下级干了上级的事会感到自豪，是调动积极性的有效措施。就是向同级求助给予工作也是能办到的，凡是科学的都是简单的，我们的方法是简单的，但确达到了少投入、多产出的效果，因而它是科学的，要掌握这种工作方法；还有“5 W”法，无论何种任务或事项，要明确5个W即：干什么（职责范围）、干的程度（工作标准）、怎么干（流程程序）、谁来干（人事系统）、怎么检查（考核办法）。有的领导和老总下命令,“你一定抓紧完成”,就是未按”5W”技法做,很容易使工作拖期和落空,因为抓紧完成是定性的没有量化时间,所以无论计划、工作、任务其“5W”的五个要素一个不能少. 这样就能把任务纳入科学管理轨道；还有一种突发事件也可用“5 W”法, 即什么人（或者单位）、什么时间、什么地点、什么事、什么程度。用五个要素简短语言几分钟，就能把事件说清楚或问清楚，这是在战争、抢险救灾等紧急情况下，必须掌握的基本方法。运用多项管理技法，是现代人的标志之一。
   4、竞争的对策。自从有了人类就有了竞争，但在不同时期，竞争的对策是不一样的。资本主义兴起时，竞争的对策就是吃掉、吞并，你死我活、尔与我诈。现在，世界经济一体化，竞争的对策，多采取合作的方法，国际上金融巨头的联合，航空公司的强强联合。国内的钢铁、汽车、石油都是联合双赢的作法。还有与人配套合作，珠三角、长三角及天津环渤海地区，某支柱产业落户后，都有一批中小企业跟进，为其搭下手，做附机、配件、工具、服务等方面的合作收到可喜的效果。总之，现代人要采用合作、引进、嫁接、废物循环、甚至收购等多种手段，掌握与对手、同行、跨行业、跨地区、跨国的合作技术。

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有新的飞跃，更重要的是非常容易和国际接轨。
   2、说有用的话，办有用的事。二十年前我看过一本书“有效的管理者”，书中说：有效的管理者，应该有用的话说，没有用的话就不说，时间久了你会很有威信。另外，要管好你的上司，在民众中是不敢这么说的，做为有效的管理者，要取得工作成就必须管好自己的上司，这是现代人的必备特点，管好上司的诀窍，是你要尽量发挥上司的长处（不要指望上司下台,你能上去,只有上司晋升了,你才有可能受提拔）。现代人还能让下级人员发挥长处，人不能以弱点为基础，现代人从来不问下级不能做什么，而是问他们能做什么，尺有所短，寸有所长，让他去做最能做的事好了，发挥人的长处是现代人的必备技能。另外，在“反经”书中讲：无形的东西，才是有形之物的主宰。鼓不干预五音，却能作五音的统帅。还说了帝王与大臣的关系：一是帝王（市长、区长、局长等一把手）以善于管理别人为有才能，普通人以自己能干为有才能。二是大臣（一把手的下级）以自己能胜任工作为有才能，帝王以会用人为有才能；三是大臣以出谋划策能言善辨为有才能，帝王以善于听取臣民意见为才能；四是大臣以身体力行为有才能，帝王以赏罚得当为有才能。上述一把手是在四项才能基础上，讲应该说的话，能做到这一点，文武百官才会对一把手既畏惧又爱戴，才能完成宏图大业。这是治国、用人的大法，是控制事物、搞好工作、带好班子、率领队伍、驾驭全局的根本大法。
  3、运用管理技法。管理技法有对比、结构、平衡分析法，价值工程、期待值、定量评价、保本点、量本利、库存公式、小中取大、极大值、打分分类法等几百种。工作不怕多，就怕没有辙。有的领导和老总老是喊忙，凡是喊忙的人，你看吧工作上多有漏洞或是不完善。领导既然是搞管理的，为什么不用管理技法呢？“ABC”法，就是把众多工作分成紧急的A、重要的B、一般的C。你把少量必干的工作干了就行了，其余的工作怎么办，什么叫管理，管理就是让别人去完成任务的艺术，好了，向下分配任务就行了。向下级压担子，给任务，是对下级的最好培养锻炼，下级干了上级的事会感到自豪，是调动积极性的有效措施。就是向同级求助给予工作也是能办到的，凡是科学的都是简单的，我们的方法是简单的，但确达到了少投入、多产出的效果，因而它是科学的，要掌握这种工作方法；还有“5 W”法，无论何种任务或事项，要明确5个W即：干什么（职责范围）、干的程度（工作标准）、怎么干（流程程序）、谁来干（人事系统）、怎么检查（考核办法）。有的领导和老总下命令,“你一定抓紧完成”,就是未按”5W”技法做,很容易使工作拖期和落空,因为抓紧完成是定性的没有量化时间,所以无论计划、工作、任务其“5W”的五个要素一个不能少. 这样就能把任务纳入科学管理轨道；还有一种突发事件也可用“5 W”法, 即什么人（或者单位）、什么时间、什么地点、什么事、什么程度。用五个要素简短语言几分钟，就能把事件说清楚或问清楚，这是在战争、抢险救灾等紧急情况下，必须掌握的基本方法。运用多项管理技法，是现代人的标志之一。
   4、竞争的对策。自从有了人类就有了竞争，但在不同时期，竞争的对策是不一样的。资本主义兴起时，竞争的对策就是吃掉、吞并，你死我活、尔与我诈。现在，世界经济一体化，竞争的对策，多采取合作的方法，国际上金融巨头的联合，航空公司的强强联合。国内的钢铁、汽车、石油都是联合双赢的作法。还有与人配套合作，珠三角、长三角及天津环渤海地区，某支柱产业落户后，都有一批中小企业跟进，为其搭下手，做附机、配件、工具、服务等方面的合作收到可喜的效果。总之，现代人要采用合作、引进、嫁接、废物循环、甚至收购等多种手段，掌握与对手、同行、跨行业、跨地区、跨国的合作技术。

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[转]名言、警句
1. 四“心”    无恻隐之心，非人也。无羞恶之心，非人也。无辞让之心，非人也。无是非之心，非人也。恻隐之心，仁之端也。羞恶之心，义之端也。辞让之心，礼之端也。是非之心，智之端也。

2.  要用逆向思维看问题，用发展的眼光去看人。

3. 成功者主动解决问题，失败者会被问题解决。

4. 小事不计较，大事不糊度。

5. 没有永远的朋友，也没有永远的敌人。

6. 没有作不到，只有想不到。 心动不如行动！

7. 命里有时终须有，命里无时莫强求。

8. 多个朋友，多条路。要识人、知人，交可交之人。

9. 有什么样的梦想，就有什么样的人生。前半生不犹豫，后半生不后悔。

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花的美丽
                    在于颜色
                                   在于鲜艳。
                                                  人的美丽
                                                                 在于才能
                                                                                在于容貌

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书山有路勤为径，
                              学海无涯苦作舟。

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青年人要立志，时光如箭不容迟，是要怕累停分秒，一时之差万里距。
        理想为目标，意志似长矛，决心坚不移，目的能达到。

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幽一幽,默一默,心里开花偷着乐.调一调,侃一侃,心脏欢跳到永远.笑一笑,唠一唠,人生真谛显奇妙.

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铁公鸡;一毛不拔的小气男人,不勤洗澡,满身汗臭,还自以为有,<男人味.>的男人.鼻毛露出孔却从不修剪的男人.自以为人见人爱的男人.老是暗示或吹嘘自己;<那方面>很棒的男人.和女人吃顿饭,就转述成与她有染的长舌男人.口不择言乱讲黄色笑话的男人.能从任何言谈中分析出情色,对性,色津津乐道的男人.举止粗俗,不拘小节,但自以为个性豪爽的男人.对孩子不关心,认为孩子的事与己无关的男人.在单位受气,回家打妻子的男人.老对女人说喜欢你的内在,不在乎你的外表的男人.胸无点墨却老在人面前卖弄的男人.讲完话嘴角残留口沫的男人.牙齿被烟熏的黑黄的男人.

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、猫因夜生活所迫在狐狸开的夜来香发廊坐台，一日老鼠来到发廊点名要将猫包夜，猫誓死不从，老鼠大怒道：当初追老子追得死去活来，现在送上门还假正经！
    2、医生问病人是怎么骨折的，病人说，我觉得鞋里有沙子，就扶着电线杆抖鞋，他妈的有个傻逼经过那里以为我触电了，便抄起木棍给了我两棍子!